Студопедия — Формування і аналіз вимог
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Формування і аналіз вимог






 

Наступним етапом процесу розроблення вимог є формування (визначення) і аналіз вимог. Узагальнена модель процесу формування і аналізу вимог показана на рис. 5.2. Кожна організація використовує свій варіант цієї моделі, який залежить від «місцевих факторів»: досвіду роботи колективу розробників, типу розроблюваної системи, використаних стандартів і т.п.

Рисунок 5.2 - Процес формування і аналіз вимог

Процес формування і аналіз вимог проходить через ряд етапів.

1. Аналіз предметної сфери. Аналітики повинні вивчити предметну сферу, де буде експлуатуватися система.

2. Збір вимог. Це процес взаємодії з особами, що формують вимоги. Під час цього процесу продовжується аналіз предметної сфери.

3. Класифікація вимог. На цьому етапі безформовий набір вимог перетворюється в логічно зв’язані групи вимог.

4. Вирішення протиріч. Без сумніву, вимоги багатьох осіб, що зайняті в процесі формування вимог, будуть суперечливими. На цьому етапі визначаються і вирішуються протиріччя різного виду.

5. Призначення пріоритетів. В будь-якому наборі вимог одні із них будуть більш важливі ніж інші. На цьому етапі разом з особами, що формують вимоги, визначаються найбільш важливі вимоги.

6. Перевірка вимог. На цьому етапі визначається їх повнота, послідовність і несуперечливість.

 

Процес формування і аналізу вимог циклічний, із зворотнім зв’язком від одного етапу до іншого. Цикл починається з аналізу предметної сфери і закінчується перевіркою вимог. Розуміння вимог предметної сфери збільшується в кожному циклі процесу формування вимог.

Поширено три основні підходи до формування вимог: метод, заснований на безлічі опорних точок зору, сценарії і етнографічний метод.

 







Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 1173. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия