Ситуации для анализа и разрешения трудового спора

 

Задания для контрольной работы.

1. Работа над теоретическим материалом:

- изучение трудового законодательства,

- изучение Постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации,

- изучение учебников, учебных пособий, научной литературы, периодической печати, Интернет-ресурсов,

- изучение и анализ судебной практики по разрешению трудовых споров,

- подготовка к дискуссиям и семинарским занятиям, подготовка докладов и сообщений.

 

2. Выполнение практических заданий:

1. составление глоссария по курсу «Трудовые споры»;

2. анализ и разрешение практических ситуаций;

3. подготовка в суд исковых заявлений по трудовым спорам;

4. осуществление доказывания по трудовым спорам;

5. разработка локального нормативного акта «Положение о комиссии по трудовым спорам».

6. подготовка заявлений и материалов для комиссии по трудовым спорам;

7. подготовка решения комиссии по трудовым спорам.

.

Составление глоссария по курсу

Используя Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 19.06.2004 г. № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях» дайте определения следующим понятиям:

Демонстрация

День начала коллективного трудового спора

Индивидуальный трудовой спор

Коллективный трудовой спор

Комиссия по трудовым спорам

Локаут

Митинг

Незаконная забастовка

Забастовка

Перечень минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки

Пикетирование

Посредник

Примирительные процедуры

Примирительная комиссия

Профессиональный союз

Социальное партнерство

Трудовой арбитраж

Трудовой спор

Ситуации для анализа и разрешения трудового спора

Тема 1. Понятие и юридическая природа трудового спора.

Гр-н Котов, работник ООО «Деталь», обратился в суд с иском о снятии дисциплинарного взыскания (с которым он категорически не согласен) и компенсации материального вреда.

Что такое трудовой спор? Какова его структура? Дайте ответы на поставленные вопросы, используя в качестве примера изложенную ситуацию.