На работодателя или уполномоченый им орган.

Работодатель или уполномоченный им орган должен внедрять современные средства охраны труда, какие запобігають производственному травматизму, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, что запобігають возникновению профессиональных заболеваний работников.

17. Работодатель или уполномоченный им орган не может требовать от работника выполнения работы, соединенной с явной опасностью для жизни, а также в условиях, которые не отвечают законодательству об охране труда.

18. В случае невозможности полного устранения опасных и вредных для здоровья условий труда работодатель или уполномоченный им орган обязан сообщить об этом соответствующий орган государственного надзора за охраной труда, который может дать временное согласие на работу в таких условиях.

19. На работодателя или уполномоченный им орган возлагается систематическое проведение инструктажа, учебы и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

20. Трудовые коллективы обсуждают и одобряют комплексные планы улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и контролируют выполнение этих планов.

21. Проектирование производственных объектов, разработка новых технологий, средств производства, средств коллективной и индивидуальной защиты работающих должны осуществляться с учетом требований относительно охраны труда.

22. Производственные здания. сооружения, оборудование, транспортные средства, которые вводятся в действие после строительства или реконструкции, технологические процессы должны отвечать нормативно-правовым актам об охране труда.

23. Ни одно предприятие, цех, участок, производство не могут быть приняты и введены в эксплуатацию, если на них не создано безопасных и безвредных условий труда.

Введение в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного и социально-культурного назначения без разрешения соответствующих органов государственного надзора за охраной труда запрещается.

24. Работодатель, который создал новое предприятие, обязан получить от соответствующих органов государственного надзора за охраной труда разрешение на начало его работы.

25. Изготовление и передача в производство образцов новых машин, механизмов, оборудования и других средств производства, а также внедрение новых технологий без разрешения органов государственного надзора за охраной труда запрещается.

26. Стандарты, технические условия и другие документы на средства труда и технологические процессы должны содержать требования относительно охраны труда и соглашаться с органами государственного надзора за охраной труда.

 

27. В случае отсутствия в нормативно-правовых актах об охране труды требований, которые необходимо выполнить для обеспечения безопасных и безвредных условий труда на определенных работах, работодатель обязан применить согласованные с органами государственного надзора за охраной труда мероприятий, которые обеспечат безопасность работников.

28. Работодатель обязан принимать меры относительно облегчения и оздоровления условий труда работников путем внедрения прогрессивных технологий, достижений науки и техники, средств механизации и автоматизации производства, требований эргономики, позитивного опыта из охраны труда, снижения и устранения запиленості и загазованности воздуха в производственных помещениях, снижения интенсивности шума, вибрации, излучений и тому подобное.

29. Работодатель разрабатывает при участии профсоюзов и реализует комплексные мероприятия по охране труда.

Для проведения мероприятий по охране труда выделяются в установленном порядке средства и необходимые материалы.

30. На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, работникам выдаются бесплатно за установленными нормами специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Работодатель обязан организовать обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативно-правовыми актами из охраны труда.

31. На работах, связанных с загрязнением, выдается бесплатно за установленными нормами мило. На работах, где возможное влияние на кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплатно за установленными нормами моющие и обезвреживающие средства.

32. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленными нормами молоко или другие равноценные пищевые продукты.

33. На работах с особенно вредными условиями труда предоставляется бесплатно за установленными нормами лечебно-профилактическое питание.

34. Работодатель обязан бесплатно поставлять работников горячих цехов и производственных участков газированной соленой водой.

35. Работодатель обязан оборудовать помещение для обогрева и отдыха работников.

36. Работодатель обязан за свои средства организовать проведения предварительного (при принятии на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых роботах, роботах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, а также ежегодного обязательного медицинского обзора лиц в возрасте до 21 года.

37. Работников, которые нуждаются по состоянию здоровья в предоставлении более легкой работы, работодатель должен перевести, за их согласием, на такую работу в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока.

38. Работодатель должен проводить расследование и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве в соответствии с порядком, установленным Кабинетом Министров Украины.