Тема 8.Менеджер и успешное управлениеI: S:Какие типы менеджеров существуют: +: -: -: I: S:Основные функции менеджера: +: +: -: -: -: I: S:Кто входит в состав управленческих ролей по определению Г. Минцберга: +: -: -: -: I: S:Как правило, менеджеры верхнего уровня управления вовлечены в планирование: +: -: -: -: I: S:Функциональный руководитель — это человек, который: +: -: -: -: I: S:Что относится к управленческим ролям руководителя по Г. Минцбергу: +: -: -: -: I: S:Какой межличностный стиль разрешения конфликта предполагает такое поведение, которое не вызывает раздражения: +: -: -: -: I: S:При каком типе власти исполнитель слепо верит в способности руководителя: +: -: -: -: I: S:Выделяют следующие критерии оценки деятельности менеджера: +: +: -: I: S:Основными типами поведения в конфликтных ситуациях являются: +: +: +: -: I: S:Основой финансового риска являются: +: -: -: -: I: S:Какой работе не уделяется внимание большинством российских менеджеров: +: +: +: -:
I: S:Основными факторами, определяющими эффективность системы менеджмента организации, являются: +: -: -: -: I: S: +: +: - -: -: I: S:Принимая решение, менеджер должен: +: -: -: -: I: S:Функции инновационного процесса: +: +: +: -: I: S:К механизмам интеграции относят: +: +: +: +: -: S: Критерии оценки успеха интеграции: +: +: -:
|
