Тема 1.4 Субъекты трудового права
Понятие и виды субъектов трудового права. Юридический статус субъекта трудового права: трудовая правосубъектность, основные трудовые права, свободы и законные интересы, обязанности, гарантии трудовых прав, свобод и законных интересов, ответственность за выполнение или неисполнение обязанностей. Работник как субъект трудового права, его основные права и обязанности. Работодатель как субъект трудового права. Руководители организаций и объединения работодателей как уполномоченные представители работодателей. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Выборные представительные органы и другие представительные органы. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью: Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования. Органы государственной власти и органы местного самоуправления в сфере трудового права.
II.План практического занятий 1. Понятие и виды субъектов трудового права. 2. Юридический статус субъекта трудового права. 3. Работник как субъект трудового права, его основные права и обязанности. 4. Работодатель как субъект трудового права. Руководители организаций и объединения работодателей как уполномоченные представители работодателей. 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений. 6. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью: Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования.
III.Задания для самостоятельной работы
1. Подготовить реферат по теме: «основные права и обязанности работника и работодателя».
IV. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к практическому занятию Следует знать, что каждая отрасль права характеризуются своим кругом субъектов, которые наряду с ее предметом и методом предопределяют особенности данной отрасли в общей системе права. Поэтому изучение данной темы необходимо начинать с рассмотрения вопроса о понятии и классификации субъектов трудового права. Субъектами трудового права являются стороны трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений. Сторона соответствующих отношений – это лицо, которое от своего имени приобретает права и обязанности, наделяется гарантиями и самостоятельно несет юридическую ответственность. Характеристику субъекта трудового права образуют такие компоненты, как правовой статус и личный характер осуществления соответствующих прав и обязанностей. V. Рекомендуемые источники Нормативно-правовые документы 1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с послед. изм.) // СЗ РФ. 2009. № 1. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 (с послед. изм.) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3. 3. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда от 18.06.1998 // Российская газета. 1998. 16 декабря.
Основная литература 1. Трудовое право: Учебник Хохлова М.: ЮРАЙТ 2012 г. 2. Трудовое право: учебник / Акад. труда и социал. отношений; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирева. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010. - 624с.доп.
Дополнительная литература 1. Электронный учебник: www.knigafund Трудовое право: курс лекций. Учебник Автор: КосаренкоН.Н. изд. Волтерс Клувер, 2010 г.
VI. Контрольные вопросы для самопроверки
1. Перечислите субъектов трудового права. 2. Назовите индивидуальных и коллективных субъектов трудового права. 3. Перечислите составляющие юридического статуса субъекта трудового права. 4. Какие основные права и обязанности работника как субъекта трудового права? 5. Какие основные права и обязанности работодателя как субъекта трудового права? 6. Какие требования предъявляются к работодателям – физическим лицам? 7. Назовите права профсоюзов в сфере трудовых отношений.
Тема 1.5Правоотношения в сфере трудового права
Общая характеристика и понятие трудового правоотношения. Личный, имущественный и организационный элементы трудового правоотношения. Структура трудового правоотношения: субъекты, содержание: Основания возникновения трудового правоотношения: трудовой договор, сложные юридические фактические составы. Субъекты, иных правоотношений, связанных с трудовыми, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения указанных правоотношений.
II.План практического занятий 1. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве. 2. Понятие трудового правоотношения, его особенности и отличия от смежных гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда. 3. Субъекты трудового правоотношения. 4. Содержание трудового правоотношения. 5. Общий характеристика правоотношений непосредственно связанных с трудовыми.
|
