ТЕМА 4. ЗАКОНОДАВСТВО ПРО РОБОЧИЙ ЧАС І ЧАС ВІДПОЧИНКУ

ПЛАН ЗАНЯТТЯ:

1. Поняття та види робочого часу.

2. Режим та облік робочого часу.

3. Надурочні роботи і порядок їх проведення.

4. Ненормований робочий час та чергування.

5. Поняття та види часу відпочинку.

6. Відпустки працівників та їх види.

7. Порядок надання щорічних відпусток.

8. Соціальні відпустки, порядок їх надання.

9. Особливості регулювання робочого часу та часу відпочинку державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування.

Питання для опрацювання

1. Поняття і види робочого часу.

2. Дайте визначення понять “робочий час”, “норма робочого часу”, “режим робочого часу”.

3. Надурочні роботи і порядок їх проведення.

4. Обґрунтуйте необхідність, назвіть особливості та перерахуйте спеціальні режими робочого часу.

5. Поняття і види часу відпочинку.

6. Порядок надання щорічних відпусток.

7. Відпустка без збереження заробітної плати.

8. Залежність тривалості відпусток деяких категорій працюючих від стажу роботи.

9. Надання відпусток, їх оплата особам, що працюють за сумісництвом.

10. Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування.

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ

1. Визначення терміну робочий час.

2. Види робочого часу.

3. Поняття та ознаки нормального робочого часу.

4. Назвіть випадки встановлення скороченого робочого часу та вкажіть його ознаки.

5. Неповний робочий час. Коли він встановлюється та які різновиди має?

6. Поняття режиму робочого часу і які види режиму Вам відомі?

7. Облік робочого часу і його види.

8. Дайте визначення надурочним роботам і розкрийте порядок їх проведення.

9. Категорії працівників, яких забороняється залучати до надурочних робіт.

10. Дайте визначення часу відпочинку і назвіть його види.

11. Поняття відпустки і які види відпусток Вам відомі?

12. Щорічні відпустки та порядок їх надання.

13. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, порядок їх надання.

14. Творчі відпустки та випадки їх надання.

15. Види соціальних відпусток, порядок їх надання?

16. Відпустки без збереження заробітної плати.

17. Порядок оплати відпусток?

18. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.

19. Випадки перенесення та поділу на частини щорічної відпустки.

ТЕМА 5. ПРАВОВІ ПИТАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Питання для опрацювання

1. Тарифна система оплати праці, її елементи.

2. Гарантійні та компенсаційні виплати, їх відмінність від заробітної плати.

3. Обмеження відрахувань із заробітної плати.

4. Особливості оплати праці державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування.

5. Подумати над термінами “оплата праці” і “заробітна плата”. Як вони між собою співвідносяться? Звернути увагу на назву Закону України “Про оплату праці” та назву його першої статті.

6. Яка різниця між доплатами і надбавками? Чи можуть доплати і надбавки встановлюватися локальними актами?

7. Гарантії оплати праці для працівників при відхиленні від нормальних умов праці: в надурочний час, у святкові, неробочі і вихідні дні; у нічний час та ін.

8. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про оплату праці. Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці.

9. Формування державних соціальних гарантій у сфері оплати праці.

10. Правове регулювання оплати праці.