Студопедия — Задание сведений о человеке
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задание сведений о человеке






Окно, в котором задаются сведения о человеке, показано на рис. 160.

рис. 160

Чтобы присоединить (заменить) фотографию человека, необходимо щелкнуть изображение, в открывшемся окне выбрать файл и нажать кнопку "Закачать". Новая фотография будет показана только при следующем открытии окна.

Задание и редактирование сведений выполняется стандартно, кнопками , , ,и не должно вызвать затруднений. Кратко прокомментируем сведения о месте работы человека, находящиеся на закладке "Работа" (рис. 161).

13.4.3. Закладка "Работа";

рис. 161

На закладке "Работа" показываются место работы и должность сотрудника. Это те сведения из карточки сотрудника, о которых шла речь выше (см. п. 13.3.2 "Добавление нового сотрудника"). Можно поступить наоборот, задать должность и подразделение непосредственно на закладке "Работа" и тем самым включить человека в список сотрудников подразделения. Порядок задания сведений о месте работы показан на рис. 162.

Кнопка позволяет просмотреть историю перемещений сотрудника по службе. Кнопка открывает окно с информацией о документах и распоряжениях, которые числятся за сотрудником (см. 13.3.6 "Передача дел другому сотруднику").

При заполнении поля Должность (шаг 4) открывается список штатных должностей подразделения, выбранного в поле Место работы. Если список пуст или не содержит нужной должности, его можно здесь же пополнить, щелкнув .

рис. 162 Порядок задания места работы пользователя

 







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 472. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Реформы П.А.Столыпина Сегодня уже никто не сомневается в том, что экономическая политика П...

Виды нарушений опорно-двигательного аппарата у детей В общеупотребительном значении нарушение опорно-двигательного аппарата (ОДА) идентифицируется с нарушениями двигательных функций и определенными органическими поражениями (дефектами)...

Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия