Тест для самопроверки Множественный выбор

1. Какая из перечисленных стадий не имеет отношения к процессу восприя­тия: а) внимание/отбор; б) интерпретация; в) просмотр; г) воспроизведение?

2. Что из перечисленного не является перцептивным искажением; а) стереоти­пы/прототипы; б) эффект Барнума; в) эффект ореола; г) эффект контраста?

3. Перцептивные искажения: а) достаточно редки; б) достаточно

часты; в) влияют только на стадию интерпретации; г) делают процесс вос­приятия более точным.

4. Управление впечатлением: а) применимо только к менедже­рам; б) применимо только к подчиненным; в) может включать в себя согла­сие с мнением окружающих и оказание им услуг; г) может включать в себя неповиновение вышестоящим с целью показать твердость собственного ха­рактера.

5. Управление восприятием включает в себя озабоченность вопросами: а) структурирования и интерпретации информации; б) обра­ботки информации; в) сужения схем; г) поиска подтверждающей информа­ции.

6. При совершении фундаментальной ошибки атрибуции влияние:

а) ситуационных факторов переоценивается; б) личных факторов недооце­нивается; в) факторов личности переоценивается; г) ситуационных факто­ров недооценивается.

7.____ Чрезмерно сильный акцент на внутренних причинах может привести к
: а) дополнительной поддержке на работе; б) обучению для ис­
правления недостатков; в) продвижению менеджеров по службе; г) положи­
тельным сбывающимся пророчествам.

8.- Атрибуция__: а) врожденное качество, с которым менеджеры

рождаются; б) развивается при обучении; в) почти не подлежит контролю; г) связана с участием в управлении.