Студопедия — Метод бесіди
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Метод бесіди






Мета заняття: засвоїти психологічні особливості методу бесіди.

План

1. Загальна характеристика методу бесіди.

2. Використання методу бесіди у психологічних дослідженнях.

3. Види бесіди: анкетування, опитування, інтерв’ю, клінічна бесіда.

4. Принципи організації та проведення клінічної бесіди.

5. Особливості консультаційної бесіди.

6. Основні помилки в організації та проведенні бесіди.

7. Особливості бесіди з дітьми.

8. Метод ведення бесіди в ускладнених ситуаціях Ю.І. Філонова.

9. Імовірні помилки в обробці даних результатів бесіди.

10. Засоби статистичного аналізу даних бесіди.

11. Метод опитування.

12. Інтерв’ю як єдність бесіди і опитування. Види інтерв’ю.

13. Процедура інтерв’ювання. Вимоги до інтерв’юера.

14. Специфіка анкетування.

15. Види анкетування.

16. Вимоги для складання анкет, опитувальників.

17. Вирішення проблемних ситуацій (шляхом імітації консультативної бесіди).

Практичні завдання: 1) скласти програму інтерв’ю з метою збору інформації для подальшого складання психологічного портрету особистості;

2) скласти приклад бесіди для введення досліджуваних у завдання дослідження;

3) скласти приклад дебрифінгу (постдослідницького роз’яснення учасникам дослідження, що виступали у ролі досліджуваних, їх внеску у вирішення наукової проблеми, з яким було пов’язано «сліпе випробування»).

Питання для самоконтролю

1. Що таке закон зрівняння умов (в анкетуванні)?

2. Яким чином досягається об’єктивність дослідження при анкетуванні?

3. Хто розробив «метод узагальнення незалежних характеристик»? Де використовується цей метод?

4. Які функції дослідника під час групового анкетування?

5. Коли запитання анкети відповідають критеріям надійності і валідності?

 







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 777. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

Дренирование желчных протоков Показаниями к дренированию желчных протоков являются декомпрессия на фоне внутрипротоковой гипертензии, интраоперационная холангиография, контроль за динамикой восстановления пассажа желчи в 12-перстную кишку...

Деятельность сестер милосердия общин Красного Креста ярко проявилась в период Тритоны – интервалы, в которых содержится три тона. К тритонам относятся увеличенная кварта (ув.4) и уменьшенная квинта (ум.5). Их можно построить на ступенях натурального и гармонического мажора и минора.  ...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия