Багатосторонні трудові стандарти та угоди1. Сторони визнають повну та ефективну зайнятість та гідну працю для всіх як ключові елементи для торгівлі в контексті глобалізації. Сторони повторно підтверджують свої зобов’язання щодо сприяння розвитку торгівлі шляхом, що приводить до повної та ефективної зайнятості та гідної праці для всіх, зокрема чоловіків, жінок та молодь.
2. Сторони забезпечують та реалізовують в своїх законах та практиках основні міжнародно визнані трудові стандарти, а саме: (а) свободу об’єднань та ефективне визнання права на колективні переговори; (b) усунення всіх форм примусової чи обов’язкової праці; (с) фактичне викоренення дитячої праці; та (d) усунення дискримінації стосовно зайнятості та професій.
3. Сторони підтверджують своє зобов’язання щодо ефективного виконання фундаментальних та пріоритетних конвенцій МОП, які вони ратифікували, та Декларації МОП стосовно основних принципів та прав у світі праці 1998 року. Сторони також розглядають питання про ратифікацію та імплементацію інших конвенцій МОП, які класифікуються МОП як такі, що відповідають сучасним вимогам.
4. Сторони наголошують, що трудові стандарти не повинні використовуватися для протекціоністських цілей в торгівлі. Сторони відзначають, що їх порівняльна перевага жодним чином не повинна бути поставлена під сумнів.
|
