Студопедия — Зін өзі бақылау сұрақтары
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Зін өзі бақылау сұрақтары






1. Туа біткен статус деген не?

2. Казіргі индустриалды қоғамда туа біткен статустар бола ма?

3. Қол жеткізілетін статустардың қандай кемшіліктері мен артықшылықтары бар?

4. Тек қана қол жеткізілетін статустардан тұратын қоғамдар бола ма?

5. Рольдік жүріс-тұрыс деген не? Рольдік жүріс-тұрыстың осы рольге тән міндеттерден қандай айырмашылығы бар?

6. Рольдік конфликт пен рольдік қиналыстың нендей себептері бар?

7. Адамдар неліктен қауымдастықтарға бірігеді?

11. Бюрократияның социологиядағы түсініктемесі қандай?

12. «Көсемшілдік» пен «басшылықтың» арасындағы айырмашылық.

13. Бұқаралық топтар несімен ерекшеленеді?

14. Ресми және биресми ұйымдардың белгілері.

15. Әлеуметтік қабаттарды қалай анықтаймыз?

16. Жаңа кезеңдегі әлеуметтік қабаттар.

17. Әлеуметтік таптар және қабаттардың мәні неде?

18. Қазақстандағы ең сұранысты 10 кәсіпті атаңдар.

19. Әлеуметтік қабаттардың тарихи түрлерінің сипаттамасын беріңдер.

20. Әлеуметтік мобильділіктің типтері.

21. Әлеуметтік өзгерістердің себептері.

22. Әлеуметтік қозғалыстар, өзгерістер, институттар арасындағы

айырмашылықтар.

23. Маргиналды тұлға деген кім?

24. Әлеуметтік конфликтердің пайдалы жағы бар ма?

Әдебиет:

1. Кравченко А.И. Социология. М., 2000. С.91-102, 131-156.

2. Фролов С.С. Социология. М., 2000. С. 80-93.

3. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология. М., 1997. С. 74-76.

4. Смелзер Н. Социология. М., 1994. С. 197-241.

5. Блау П. Исследования формальных организаций. - Американская социология. М., 1972. С. 93-106.

6. Миллз Т. О социологии малых групп. - Американская социология. М., 1972. С. 82-93.

7. Кули Ч. Первичные группы. - Американская социологическая мысль. М., 1996. С. 328-

8. Гидденс Э. Социология. М., Эдиториал УРСС, 1999. С. 196-230.

9. Вебер М. Основные понятия стратификации. – Соц. иссл., 1994, №

10. Сорокин П.А. Социальная стратификация и мобильность. – Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1992.

11. Барбер Б. Структура социальной стратификации и тенденции социальной мобильности. – Америк. социология. М., 1972.

12. Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация. М., 1996.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 893. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Постинъекционные осложнения, оказать необходимую помощь пациенту I.ОСЛОЖНЕНИЕ: Инфильтрат (уплотнение). II.ПРИЗНАКИ ОСЛОЖНЕНИЯ: Уплотнение...

Приготовление дезинфицирующего рабочего раствора хлорамина Задача: рассчитать необходимое количество порошка хлорамина для приготовления 5-ти литров 3% раствора...

Дезинфекция предметов ухода, инструментов однократного и многократного использования   Дезинфекция изделий медицинского назначения проводится с целью уничтожения патогенных и условно-патогенных микроорганизмов - вирусов (в т...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия