Студопедия — Я – КОМАНДИР ДРУЖИНЫ. Действительно, пока. Это – несложно и очень здорово!После месяца-двух каллибровки это становится твоей повседневной жизнью
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Я – КОМАНДИР ДРУЖИНЫ. Действительно, пока. Это – несложно и очень здорово!После месяца-двух каллибровки это становится твоей повседневной жизнью






(для Олега)

Действительно, пока.
Это – несложно и очень здорово!После месяца-двух каллибровки это становится твоей повседневной жизнью, как чистить зубы, или здороваться. Да, много сложностей, проблем, негатива. Но! Осознание что ты отчасти держишь в своих руках группу, коллектив, так вдохновляет, даёт силы, несмотря ни на что. На самом деле понятно, что всё держиться и устойчиво развивается благодаря нашему самому старшему и бесменному инструктору, Вове. Так что это так, лишь смотр, поддержка доли всех дел, которых касает своей разносторонней направленностью и всеактивом наша дружина. Учит организаторству, и многим другим ужасным вещам =). Прежде всего прокачивается уровень организации личного времени настолько, что вместо фразы, которую все так часто говорят «у меня ни на что не хватает времени» ваше состоянее точнее характеризует фраза «У меня много дел, но я могу их так раскидать, что любой момент у меня будет свободен для того, что мне хочется сделать». Спасибо, за то что дали возможность;обучили
.

МГПО И Я. ДЕЛА МГПО, ПОЕЗДКИ МГПО, ЛАГЕРЯ МГПО.

Впечатления, воспоминания.

Для тех кто принимал участие) Хм, Несколько основных: 1)Лебедев чего-то говорит. 2)Гордость за «Сигнальщиков», везде (кроме истории пионерии) мы – 100 очков вперед! 3)Позже, унылые дела, всё похоже. Основная проблема МГПО – зацикленность, консервативность. Выезды – да, клево, учит тур.навыкам. Но это только поначалу. Потом начинает быть скучно. В глазах у ветеранов МГПО – скука, но не смотря на это ответственность и призвание к делу. Лагеря МГПО не проводило уже давно – всё никак не удается сорганизоваться. Если только лагеря актива – место, где нас, Сигнальщиков взаимно считают ничего не умеющеми и загордившимися.Лишь изредка их удается переубедить от неразумных замашек. В общем МГПО существует как атавизм пионерии, чтение прошлого.Они, увы, прошлое.Чтобы выживать, надо постоянно менятся, они этого не понимают.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 362. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия