Эстетическая культура сервиса

Эстетическая культура сервиса – это уровень развития и использования эстетических ценностей работниками сервиса в процессе деятельности по обслуживанию клиентов [5].

В условиях рыночной экономики большое значение имеет не только расширение ассортимента услуг, но и повышение их эстетических свойств. Под эстетическими понимают такие свойства изделий (услуг), которые выражают через чувственно воспринимаемые элементы свои потребительские параметры (степень совершенства, удобство, полезность и др.) К эстетическим свойствам изделий (услуг) относятся: красота, целостность композиции, пропорциональность размеров, цвет и т.д.

Внешнее оформление зданий предприятий сервиса также имеет свои эстетические особенности. Современные здания предприятий сервиса должны иметь комфортные условия и для посетителей, для обслуживающего персонала. Поэтому проектирование зданий, планировка производственных помещений должны основываться на требованиях технической эстетики с учетом прогрессивных форм обслуживания, последних достижений науки и передового опыта.

Эстетическое оформление зданий предприятий сервиса предполагает использование различных художественно выразительных средств. Средствами эстетического оформления фасада здания являются витрина и вывеска. Вывеска должна содержать наименование предприятия, его эмблему и информировать население о видах предоставляемых услуг. Для ее оформления используют свет, цвет, рисунок, шрифт и др.

Большое внимание следует уделять и такому средству эстетического оформления, как озеленение и благоустройство территории около здания предприятия сервиса с соблюдением экологических требований.

Следующим эстетическим показателем качества услуг является выбор интерьера сервисной фирмы. По интерьеру предприятия сервиса клиенты нередко составляют мнение о его работниках, и о культуре обслуживания на нем в целом Интерьер салона должен создавать удобства для получения услуги. Загроможденность и теснота не соответствуют требованиям красоты и целесообразности. При оформлении интерьера необходимо учитывать влияние цветов на человека. Из эстетических и санитарно-гигиенических соображений не рекомендуется использовать в отделке интерьера много ярких (навязчивых) и темных тонов. Освещение в интерьере используют не только с утилитарной целью. Оно также служит средством художественного оформления. С помощью светового рисунка потолка можно создать масштабность, объемность помещения, зрительно разделить его на функциональные зоны.

Рабочее место – зона трудовой деятельности исполнителя, оснащенная необходимыми средствами для выполнения должностных обязанностей. Эстетическое оформление рабочего места вызывает положительные эмоции у продавца, повышает интерес к обслуживающей деятельности. Тем самым уменьшается его утомляемость и повышается производительность труда. При оформлении рабочего места следует учитывать особенности интерьера, чтобы не нарушить его, а по возможности – дополнить.

Эстетика внешнего облика работника сервиса является заключительным звеном в создании эстетического образа сервисной фирмы. Эстетическая культура сервисного служащего проявляется в умении со вкусом, с учетом индивидуальных особенностей и возраста создать свой внешний облик (имидж) По внешнему виду служащего у клиента при первой встрече создается то или иное впечатление о нем. Поэтому работник контактной зоны должен выглядеть привлекательным. Внешний вид работника складывается из следующих составляющих: одежды, обуви, прически, косметики, осанки, мимики, жестов, манеры поведения и т.д. По собранности подтянутости, аккуратности сервисного служащего клиенты судят о высоком уровне культуры обслуживания на данном предприятии сервиса в целом.

Таким образом, можно утверждать, что привлекательный имидж предприятия сервиса и его работников – залог успеха и длительного пребывания на рынке [5].