Студопедия — III. Фонд материального поощрения магистрантов
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

III. Фонд материального поощрения магистрантов






3.1 Из университетского фонда поощряются магистранты БГУИР, получающие стипендию, не имеющие пропусков занятий без уважительных причин и нарушений правил внутреннего распорядка:

3.1.1 за хорошую и отличную учёбу по итогам сдачи сессии и/или активное участие в научно-исследовательской работе (до 6 базовых величин);

3.1.2 за активное участие в общественной работе университета и общежитий (до 6 базовых величин);

3.1.3 за высокие спортивные и творческие достижения в районных, городских, областных, республиканских соревнованиях и конкурсах (до 6 базовых величин по результатам соревнований и конкурсов).

3.2 Порядок выделения материального поощрения магистрантам:

3.2.1 Материальное поощрение магистрантов БГУИР, получающих стипендию, осуществляется в виде назначения надбавок к стипендии.

3.2.2 Докладные записки руководителей структурных подразделений университета на материальное поощрение магистрантов представляются в отдел студенческой науки и магистратуры не позднее 5 числа каждого месяца.

3.2.3 Надбавки к стипендии назначаются по представлению руководителей структурных подразделений вуза, профкома студентов, комитета первичной организации с правами районного комитета «Белорусского республиканского союза молодёжи» (далее комитет БРСМ) приказом по университету на основании решения Комиссии университета не позднее 10 числа каждого месяца сроком на один месяц.

3.2.4 Магистранты могут быть премированы по нескольким пунктам Положения при наличии соответствующих оснований для поощрения.

3.2.5 Сумма надбавки в месяц не должна превышать 12 базовых величин.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 310. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Внешняя политика России 1894- 1917 гг. Внешнюю политику Николая II и первый период его царствования определяли, по меньшей мере три важных фактора...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия