| Види контролю та ресурсів
| Характеристика процесу контролю для кожного виду
| Оцінка впливу
контролю на посадові особи і підрозділи
| Служби і посадові особи,
які відповідають за результати контролю
|
| Попередній
|
| Трудові
| Аналізуються характери претендентів на роботу
| Вибір оптимальних кадрів
| Директор
|
| Інформаційні
| Інформація з різних джерел перевіряється на достовірність
| Точність інформації
| Головний бухгалтер
|
| Фінансові
| Перевірка фінансових надходжень
| Формування грошових коштів
| Головний бухгалтер, бухгалтерія
|
| Матеріальні
| Перевірка якості сировини, матеріалів тощо
| Забезпечення матеріальними ресурсами відповідної якості
| Директор
|
| Поточний
|
| Трудові
| Перевірка якості виконання поставлених завдань
| Підтримка дисципліни
| Управлінці
|
| Інформаційні
| Перевірка достовірності обробки інформації
| Забезпечення достовірною інформацією
| Управлінці
|
| Фінансові
| Перевірка поточних грошових надходжень
| Забезпечення фінансовими ресурсами
| Управлінці
|
| Матеріальні
| Перевірка використання матеріалів
| Доцільність використання матеріалів
| Управлінці
|
| Завершальний
|
| Трудові
| Перевірка кваліфікації працівників
| Забезпечення заохочення працівників
| Управлінці
|
| Інформаційні
| Перевірка релевантності інформації
| Забезпечення інформаційної бази
| Управлінці
|
| Фінансові
| Перевірка фінансових результатів діяльності
| Формування фінансових коштів
| Управлінці
|
| Матеріальні
| Перевірка використання матеріалів
| Перевірка ефективності використання матеріалів
| Управлінці
|
