Поняття, види суб’єктів, їх правовий статусСуб’єкти трудового права – це учасники суспільно-трудових відносин, визначені трудовим законодавством України, які володіють трудовими правами й обов’язками і можуть реалізовувати їх. Види суб’єктів трудового права: - працівники (робітники і службовці) - власник підприємства, організації, установи або уповноважений ним орган; - трудові колективи; - профспілкові органи; - інші суб’єкти трудового права. Поряд із розширеною класифікацією суб’єктів трудового права їх можна класифікувати і за такою ознакою, як види осіб. Це фізичні та юридичні особи. Кожен з цих видів має як особливі, так і суспільні риси. Особливі риси фізичних осіб: - досягнення встановленого віку; - наявність певної професійної підготовки (це стосується окремих категорій лікарів, водіїв); - наявність складного юридичного факту(для виборних працівників). Особливі риси юридичних осіб: - організаційна єдність; - відокремленість майна; - наявність фонду оплати праці та права ним розпоряджатися; - самостійна відповідальність перед другою стороною трудового договору. Спільні риси фізичних і юридичних осіб: - обов’язкове додержання трудового законодавства; - належність до державного устрою; - можливість фізичної особи у визначених законодавством випадках бути роботодавцем.
|
