Общение работодателя и гувернеров

Изыскивать для общения с гувернером какой-то особый тон не нужно. Главное — не подчеркивать перед ребенком под­чиненное положение гувернера. Нельзя делать выговоры или замечания в присутствии ребенка. Этим понижается в гла­зах воспитуемого авторитет гувернера, что совершенно не­допустимо.

Прежде всего, необходимо объяснить, какие занятия ре­бенка, с вашей точки зрения, являются для него обязатель­ными. И пусть в дальнейшем в этих вопросах гувернер будет главнее вас. Пусть «нельзя», касающееся, например, невы­ученных уроков или дополнительной порции мороженого. будет непререкаемым.

Большую часть дня гувернер предоставлен сам себе, то есть находится вне поля зрения хозяев. Родителей всегда волнует, каковы результаты его работы. Какую оценку по­лучил ребенок — неудовлетворительную или отличную? Выучил ли он трудное стихотворение по-английски? По­явился ли диатез? Все это показатели работы гувернера. Если возникает желание или необходимость проконтроли­ровать, чем он занимается в ваше отсутствие, необходимо это сделать незаметно и для воспитателя, и для вашего ре­бенка.

День рождения гувернера, уже ставшего членом семьи, -семейный праздник. И вполне нормально — проявлять вни­мание и делать подарки человеку, который так важен для ва­шего чада.

Может ли гувернантка стать объектом внимания вашего мужа? Об этом думает, но не всегда говорит, каждая жена приглашающая в дом другую женщину на роль достаточно близкого семье человека. Хорошая гувернантка обязана быть скромной, какой бы молодой и привлекательной она ни была? Жены, опасающиеся юных гувернанток, должны также учесть, что женщины средних лет придут в их дом с уже сложившимся «уставом» и ими гораздо сложнее управлять, чем молодыми.

4. Методика образовательной деятельности гувернёра