ДИРЕКТОР ТИПОГРАФИИ

 

Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности типографии. Организует

работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков,

отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного

качественного выпуска необходимой печатной продукции. Обеспечивает своевременное и

качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на

издательскую деятельность у заказчиков. Принимает меры по обеспечению типографии

необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта

работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий

труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Организует

разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению

рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату

установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов

руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных

вопросов, применении материальных и моральных стимулов. Руководит работниками типографии.

 

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные

документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности; технологию производства

печатной продукции; виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора;

полиграфическое оборудование; специализацию производства и особенности структуры типографии,

перспективы ее технического развития; производственные мощности типографии; порядок

подготовки, формирования и исполнения заказов; рыночные методы хозяйствования; действующий

порядок уплаты налогов и сборов; требования защиты окружающей среды; передовой отечественный

и зарубежный опыт производства печатной продукции; основы экономики, организации

производства, труда и управления; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по

специальности не менее 5 лет.