Тема 4. Набор персоналаПонятие набора персонала в широком и узком смысле. Цель и задачи набора персонала, основные проблемы в современных условиях. Виды, достоинства и недостатки внутренних и внешних источников набора персонала. Оценка и выбор источников набора персонала. Особенности кадровой политики организации в условиях расширения, сокращения или сезонных колебаний производственной деятельности. Распространение источников набора персонала. Современные формы и методы набора персонала (активные и пассивные). Исследование внешнего и внутреннего рынка труда. Понятие рекламного маркетинга, его значение в управлении персоналом. Формы предоставления рекламных объявлений. Виды рекламы. Преимущества и недостатки средств распространения рекламы. Выбор средств распространения рекламы. Особенности составления рекламных объявлений. Набор персонала. Конвенция МОТ о частных бюро по найму (1949 г. и 1997г.). Частные агентства, содействующие занятости населения, их разнообразие видов. Технология работы кадровых агентств. Оценка и выбор кадрового агентства организацией. Основные характеристики сильных и слабых кадровых агентств. Государственные структуры, содействующие занятости населения. Услуги для работодателей. Программы поддержки безработных. Взаимодействие службы управления персоналом с внешними государственными и частными организациями при наборе персонала.
|
