Студопедия — Отставка Или Каллауэя в 1996 году и основание компании Callaway Golf Ball
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Отставка Или Каллауэя в 1996 году и основание компании Callaway Golf Ball






До середины 1990-х годов новые модели клюшек Callaway Golf продолжали занимать ведущее место в индустрии снаряжения для гольфа. В 1996 году компания приступила к выпуску одежды для гольфа, которая продавалась исключительно сетью магазинов Nordstrom на основании эксклюзивного лицензионного соглашения.

В мае 1996 года Или Каллауэй заявил, что передает пост главы компании ее президенту Дональду Даю, а сам будет заниматься исключительно продвижением продукции Callaway Golf. Дай был деловым партнером Каллауэя еще с 1974 года, когда они вместе занимались виноделием. Одновременно Или Каллауэй сообщил об основании совместно с Чарльзом Яшем, главой и президентом компании Taylor Made Golf дочерней компании Callaway Golf Ball. “Мы считаем, что сегодня для компании Callaway Golf Ball открылась замечательная возможность для разработки, производства и продажи мячиков для гольфа, значительно превосходящих известные аналоги”, — сказал Или Каллауэй414.

Прежде Чарльз Яш занимал пост генерального менеджера Spalding — компании по производству мячиков для гольфа. Затем он вывел из кризиса Taylor Made, предложив новую модель клюшек Burner Bubble, после чего ушел из компании, чтобы стать президентом и главой нового предприятия Callaway Golf Ball. Свое решении работать с Или Каллауэем он прокомментировал так: “Мне выпала неожиданная удача — вместе с г-ном Каллауэем разрабатывать новые мячи для гольфа для компании Callaway Golf. Будучи конкурентом этой компании, я благоговел перед достижениями Или Каллауэя. Как его партнер я с волнением ожидаю новых возможностей, которые, на наш взгляд, обязательно откроются перед нами в этом предприятии”415.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 396. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия