Студопедия — Финансово-экономический институт
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Финансово-экономический институт






(2014-2015 учебный год)

 

1 курс  
Дисциплина и общее кол-во часов Дисциплина и общее кол-во часов  
Первый семестр Второй семестр  
1. История – экзамен, к.р. 108 1. Иностранный язык – зачет 84  
2. Экономическая теория – экзамен, курс.р. 108 2. Философия – экзамен, к.р. 144  
3. Иностранный язык – зачет 90/3 3. Социология – экзамен, к.р. 108  
4. Математика – экзамен, к.р. 216 4. Безопасность жизнедеятельности – зачет 72  
5. Концепции современного естествознания – экзамен, к.р. 108 5. Основы теории управления – экзамен, курс.р. 216  
6. Русский язык и культура речи – зачет 72 6. Рынок труда – экзамен, к.р. 144  
7. Культурология – зачет 72 7. Политология – зачет 72  
8. Основы экологии – зачет 72 8. Психология – зачет 72  
9. Этика деловых отношений – зачет 108 9. Иностранный язык в профессиональной сфере – зачет 84  
10. Физическая культура 100 10. Физическая культура 100  
    11. Учебная практика (НИР) – 2 недели – зачет 108  
    12. в в Региональная экономика – зачет 108 Экономика Тюменской области - зачет 108  
   
2 курс  
Третий семестр Четвертый семестр  
1. Иностранный язык – экзамен, к.р. 84 1. Статистика – экзамен, к.р. 108  
2. Экономика организации – экзамен, курс.р. 108 2. Основы организации труда – экзамен, к.р. 108  
3. Правоведение – зачет 72 3. Трудовое право – экзамен, курс.р. 144  
4. Статистика – зачет 108 4. Психофизиология профессиональной деятельности – зачет 72  
5. Основы управления персоналом – экзамен, к.р. 144 5. Экономика и социология труда 72  
6. Организационное поведение – зачет 108 6. Основы кадровой политики и кадрового планирования – зачет 72  
7. Иностранный язык в профессиональной сфере – зачет 84 7. Иностранный язык в профессиональной сфере – экзамен, к.р. 84  
8. Основы безопасности труда – зачет 108 8. Маркетинг – зачет 108  
9. Физическая культура 100 9. Учебная практика (НИР) – 2 недели – зачет 108  
  10. в   в Методы принятия управленческих решений – зачет 108 Исследование систем управления и системный анализ – зачет 108   10. в   в Мировая экономика – зачет 72   Международные экономические отношения - зачет 72  
  11.   в   в Основы государственного и муниципального управления – экзамен, к.р. 180 Основы государственной и муниципальной службы – экзамен, к.р. 180   11. в   в Информационный менеджмент – зачет 108   Управление знаниями – зачет 108  
         
3 курс  
Пятый семестр Шестой семестр  
1. Управление персоналом организации – экзамен, курс.р. 144 1. Информационные технологии в управлении персоналом – экзамен, к.р. 180  
2. Экономика управления персоналом – экзамен, к.р. 108 2. Документационное обеспечение управления персоналом – экзамен, к.р. 108  
3. Маркетинг персонала – экзамен, к.р. 108 3. Управленческий учет и учет персонала – экзамен, к.р. 108  
4. Основы финансового менеджмента – экзамен,к.р. 144 4. Управление социальным развитием персонала – зачет 72  
5. Конфликтология – зачет 72 5. Основы управленческого консультирования – зачет 72  
6. Регламентация и нормирование труда – зачет 72 6. Оплата труда персонала – зачет 72  
7. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности – зачет 108 7. Инновационный менеджмент в управлении персоналом – зачет 72  
8. Организационная культура – зачет 72 8. Физическая культура – зачет 400  
9. Бухгалтерский учет и анализ – зачет 108 9. Основы предпринимательской деятельности – зачет 72  
10. в в Статистика труда – зачет 108 Статистика персонала – зачет 108 10. Физическая культура - зачет 100  
    11. в в Инвестиционный менеджмент – зачет 108 Бизнес-аналитика – зачет 108  
Профиль «Управление персоналом организации»  
    12. Стратегическое управление персоналом организации – экзамен, курс.р. 180  
Профиль «Экономика труда»  
    13. Микро и макроэкономика труда – экзамен, курс.р. 180  
4 курс  
Седьмой семестр Восьмой семестр  
1. Правовое регулирование управления персоналом – экзамен, к.р. 144 1. Правовое регулирование трудовых споров – зачет 72  
        2. в   в Компьютерное обеспечение расчетов по труду – зачет 72 Профессиональные информационные системы и базы данных в управлении персоналом – зачет 72  
    3. Производственная (преддипломная) практика – 2 недели – экзамен 108  
Профиль «Управление персоналом организации»  
2. Антикризисное управление персоналом организации – экзамен, к.р. 144 4. Компенсационный менеджмент – экзамен, к.р. 144  
3. Технологии персонального менеджмента – экзамен, к.р. 144 5. Кадровый консалтинг - экзамен, к.р. 144  
4. Управление профессиональным развитием персонала организации – зачет 108 6. Рекрутмент – экзамен, к.р. 144  
5. Прикладные исследования в управлении персоналом организации – зачет 72 7. Креативный менеджмент - зачет 72  
  6.     в   в Аудит и контроллинг персонала организации – экзамен, к.р. 144 Управление персоналом в системе менеджмента качеством – экзамен, к.р. 144   8. в   в Кадровая безопасность организации – экзамен, к.р. 108 Управление кадровыми рисками – экзамен, к.р. 108  
7. в в Психология труда – зачет 108 Психотехники и тренинги – зачет 108        
Профиль «Экономика труда»  
2. Анализ и планирование трудовых показателей в организации – экзамен, к.р. 144 4. Формирование и оценка трудового потенциала организации – экзамен, к.р. 144  
3. Экономика труда – экзамен, к.р. 144 5. Управление производительностью труда – экзамен, к.р. 144  
4. Политика доходов и заработной платы – зачет 108 6. Оценка эффективности трудовых процессов в организации – экзамен, к.р. 144  
5. Учет, анализ и аудит вознаграждений персонала – зачет 72 7. Социальное страхование – зачет 72  
  6. в в   Качество трудовой жизни – экзамен, к.р. 144 Качество и уровень жизни населения – экзамен, к.р. 144   8. в   в Региональный рынок труда – экзамен, к.р. 108 Отраслевые особенности труда – экзамен, к.р. 108  
  7. в   в   Налогообложение экономических субъектов - зачет 108 Налоговая политика субъектов хозяйствования – зачет 108        
   
  Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) – 8 недель  
     
                             
Заведующий отделением заочной формы обучения Л.И. Малышева

 







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 267. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Признаки классификации безопасности Можно выделить следующие признаки классификации безопасности. 1. По признаку масштабности принято различать следующие относительно самостоятельные геополитические уровни и виды безопасности. 1.1. Международная безопасность (глобальная и...

Прием и регистрация больных Пути госпитализации больных в стационар могут быть различны. В цен­тральное приемное отделение больные могут быть доставлены: 1) машиной скорой медицинской помощи в случае возникновения остро­го или обострения хронического заболевания...

ПУНКЦИЯ И КАТЕТЕРИЗАЦИЯ ПОДКЛЮЧИЧНОЙ ВЕНЫ   Пункцию и катетеризацию подключичной вены обычно производит хирург или анестезиолог, иногда — специально обученный терапевт...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Решение Постоянные издержки (FC) не зависят от изменения объёма производства, существуют постоянно...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия