Аспекты учетной политики

При изучении учетной политики необходимо выделить два основных аспекта ее формирования – методический и организационный.

Методический аспект определяет варианты отражения в учете информации о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, исходя из альтернативных приемов и способов.

На наш взгляд, основными методическим элементами учетной политики являются:

§ порядок отражения в бухучете процесса приобретения и заготовления материалов;

§ вариант оценки запасов и расчета фактической себестоимости отпущенных в производство материальных ресурсов;

§ оценка товаров (для предприятий розничной торговли);

§ формирование и списание расходов будущих периодов;

§ разделение материальных средств на основные и инвентарь и хозяйственные принадлежности;

§ способы начисления амортизационных отчислений по основным средствам;

§ порядок отражения в учете погашения стоимости нематериальных активов;

§ порядок начисления амортизации по нематериальным активам;

§ порядок создания и перечень резервов предстоящих расходов;

§ порядок учета и финансирования ремонта, производственных основных средств;

§ вариант учета затрат на производство, калькулирование себестоимости продукции и формирование финансовых результатов;

§ оценка незавершенного производства на предприятиях массового и серийного производства;

§ способ (база) распределения косвенных расходов между объектами калькулирования;

§ вариант учета выпуска продукции;

§ оценка готовой продукции;

§ учет финансовых результатов при выполнении долгосрочных договоров;

§ порядок создания резерва по сомнительным долгам;

§ порядок создания резерва под обесценение вложений в ценные бумаги;

§ порядок создания резерва под снижение стоимости материальных ценностей;

§ учет курсовых разниц;

§ методы определения выручки от продажи продукции (работ, услуг);

§ порядок признания дохода;

§ порядок учета доходов будущих периодов;

§ оценка кредиторской задолженности по полученным займам и кредитам.

На выбор и обоснование учетной политики предприятия влияют разные факторы: организационно-правовая форма, отраслевая принадлежность, налоговое поле деятельности и др. Только принимая во внимание всю совокупность влияющих факторов, можно правильно подойти к обоснованию учетной политики.

Организационный аспект определяет формы ведения и организации бухгалтерского учета хозяйствующим субъектам.

Организация самостоятельно выбирает (разрабатывает) форму бухгалтерского учета, под которой в данном случае понимается состав, структура и порядок формирования учетных регистров, что определяется характером и масштабом деятельности, потребностями управления, объемом обрабатываемой информации, наличными средствами автоматизации учета и др.

Организация самостоятельно разрабатывает рабочий план счетов на основе Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденного Министерством финансов Российской Федерации. Она вправе использовать не все предусмотренные им счета; субсчета могут исключаться, добавляться, объединяться, а также возможно изменение наименования и назначение того или иного субсчета. Кроме того, организация определяет номенклатуру объектов аналитического учета.

Хозяйствующий субъект самостоятельно определяет организационные формы построения бухгалтерии, структуру бухгалтерской службы, возможность осуществления учета специализированной профессиональной организацией, либо специалистом на договорных началах, а также выделение подразделений на отдельный баланс.

В целях обеспечения бухгалтерского учета организации должны периодически проводить инвентаризации, т. е. проверки соответствия данных бухгалтерского учета фактическому наличию и состоянию имущества и обязательств. Инвентаризации проводятся в обязательном порядке (комплексные) перед составлением годового бухгалтерского отчета, в случае смены материально-ответственных лиц, при установлении фактов хищений, порчи ценностей, после стихийных бедствий и в ряде других случаев. Количество необязательных (тематических) инвентаризаций, перечень их объектов, а также даты проведения устанавливаются самой организацией.

Организация решает, как построить внутренний учет, какая внутренняя отчетность необходима для управления, как следует организовать систему внутреннего контроля.