Студопедия — Управление персоналом
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Управление персоналом






3.1. Основы управления персоналом организации.

3.2. Планирование персонала организации.

3.3. Управление деловой карьерой в организации.

3.4. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала в организации.

3.5. Управление конфликтами в организации.

3.6. Управление человеческими ресурсами организации.

3.7. Организационная культура как управленческая технология.

3.8. Управление человеческим капиталом.

 

Управление маркетингом (маркетинг, стратегический маркетинг)

4.1. Методологические основы управления маркетингом в СУО.

4.2. Маркетинговое управление с использованием современных маркетинговых концепций управления организацией (предприятием).

4.3. Маркетинговые исследования при разработке маркетинговой стратегии.

4.4. Методология формирования маркетинговой стратегии организации.

4.5. Методология формирования маркетинговых программ и планов организации.

4.6.Стратегия создания конкурентных преимуществ.

4.7. Управление конкурентными преимуществами организации.

4.8. Организация рекламной деятельности фирмы.

 

Управление инвестиционными проектами (проект-менеджмент)

5.1. Методологические основы управления инвестиционными проектами.

5.2. Управление инвестиционно-строительными проектами.

5.3. Управление замыслом ИП, ИСП.

5.4. Системы критериев и методов оценки эффективности ИП (ИСП).

5.5. Управление предметной областью ИП (ИСП).

5.6. Управление ИП (ИСП) по временным параметрам.

5.7. Управление стоимостью и финансированием ИП (ИСП).

5.8. Управление человеческими ресурсами ИП (ИСП).

5.9. Управление материальными ресурсами ИП (ИСП).

5.10. Управление контрактами ИП (ИСП).

5.11. Управление изменениями в ИП (ИСП).

5.12. Управление конфликтами в ИП (ИСП).

5.13. Управление коммуникациями в ИП (ИСП).

5.14. Управление бизнес-процессами в ИП (ИСП).

 

Логистика снабжения и запасов в организации

6.1. Методология материально-технического снабжения организации.

6.2. Методология создания оптимальных объемов запасов материально-технических средств в организации.

6.3. Управление материально-техническим снабжением при реализации инвестиционных проектов и программ.

6.4. Модели управления запасами.

 

Управление финансами (финансовый менеджмент)

7.1. Управление финансами в СУО.

7.2. Антикризисное управление финансами.

7.3. Финансовая организационная структура крупной компании.

7.4. Организация финансового менеджмента в организации.

7.5. Управление финансовыми рисками в организации при разработке стратегических и тактических (текущих) планов.

7.6. Бюджетное управление организацией.

 







Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 371. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Метод архитекторов Этот метод является наиболее часто используемым и может применяться в трех модификациях: способ с двумя точками схода, способ с одной точкой схода, способ вертикальной плоскости и опущенного плана...

Примеры задач для самостоятельного решения. 1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P   1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.023 сек.) русская версия | украинская версия