Студопедия — Административное право. 191. Профсоюзная организация как субъект трудового права.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Административное право. 191. Профсоюзная организация как субъект трудового права.

Административное право

116. Административно-правовой статус и его особенности.

117. Федеральные министерства, службы и агентства в системе исполнительной власти России.

118. Охрана порядка и безопасности при чрезвычайном положении и в других особых условиях.

119. Государственное управления охраной общественного порядка и обеспечения общественной безопасности.

120. Обращения граждан в государственные и иные организации.

121. Административное принуждение и административная ответственность.

122. Акты государственного управления исполнительной власти. Особенности нормотворческой деятельности.

123. Государственная служба в Российской Федерации.

124. Административные меры борьбы с коррупцией.

125. Правительство Российской Федерации: правовое положение и современные проблемы организации и функционирования.

126. Административное принуждение как метод государственного управления: социально-правовое назначение, проблемы правового развития.

127. Административная ответственность и ее особенности.




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Трудовое право. 191. Профсоюзная организация как субъект трудового права. | 

Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 269. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия