Расчет численности рабочих и фонда их заработной платы

 

до лабораторної роботи № 5

з курсу «Чисельні методи»

для студентів базового напрямку

040204 «Прикладна фізика»

 

 

Укладачі: Глинський Я.М., канд. фіз.-мат. наук, доц.

Гоблик Н.М., ст. викл.

Гошко З.О., асистент

Ряжська В.А., канд. фіз.-мат. наук, доц.

 

 

Комп’ютерне складання: Ряжська В.А.

 

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Расчет стоимости основных средств

Для организации процесса производства и размещения оборудования используем здание цеха площадью 360 м². Стоимость 1 м² 6200 тыс. руб. (с учетом стоимости сооружений, коммуникаций, вспомогательных и обслуживающих объектов). Капитальные вложения по зданию составят:

6200х 360 = 2232000 тыс. руб.

Расчет стоимости используемого оборудования представлен в таблице 5.1, стоимости инструмента - в таблице 5.2.

 

Таблица 5.1 – Расчет стоимости оборудования

Наименование оборудования	Количество едниц, шт.	Цена одной единицы, тыс. руб.	Стоимость оборудования, тыс. руб. (всего)
1 Оборудование
1.1 Торцовочный станок TR-450
1.2 Многопильный круглопильный станок ЦДК5-3
1.3 Четырехсторонний станок BEAVER-616S
1.4 Торцовочный станок KS 210
1.5 Шлифовальный станок ШЛПФ3-200А
Итого п. 1:
2 Неучтенное (10% от п.1)	-	-
3 Итого:	-	-
4 Транспортно-заготови-тельные и монтажные работы (20% от п.3)	-	-
5 Всего: рабочие машины и оборудование		-

Таблица 5.2 – Расчет стоимости инструмента

Наименование инструмента	Количество единиц, шт.	Цена за единицу, тыс. руб.	Стоимость инструмента, тыс. руб.
Дисковые пилы
Дисковые пилы
Ножи сборных фрез с пластинками из твердого сплава
Ножи плоские без прорезей
Дисковые пилы
Шлифовальные галовки
Всего	-	-

 

Для организации процесса производства используются следующие транспортные средства: один автопогрузчик модели Balkancar ДВ 1661, стоимостью 40300 тыс. руб.

В таблице 5.3 представлен расчет стоимости основного капитала.

Таблица 5.3 – Расчет стоимости основных средств

Капитальные затраты	Сумма, тыс. руб.
1 Здания, сооружения, вспомогательные и обслуживающие объекты
2 Рабочие машины и оборудование (п.5 табл. 5.1)
3 Силовые машины и оборудование (6-8% от п.2)
4 Транспортные средства (по данным предприятия)
5 Инструмент (из табл. 5.2)
6 Инвентарь (2% от п.2)
7 Итого (сумма п.1- п.6)
8 Иные неучтенные затраты (5% от п. 7)
9 Всего основных средств (сумма п.7 и п.8)

 

Расчет численности работников и фонда заработной платы

Расчет численности рабочих и фонда их заработной платы

Таблица 5.4 – Баланс рабочего времени на 2015 год

Наименование показателей	По проекту
1 Календарный фонд рабочего времени, дней
2 Количество нерабочих дней, всего в том числе праздничных
3 Количество рабочих дней
4 Очередной отпуск, дней
5 Полезный фонд рабочего времени, дней
6 Продолжительность рабочего дня, час
7 Полезный фонд рабочего времени в годFпол, часов

Рассчитаем численность основных производственных рабочих и их тарифный фонд заработной платы. Расчеты представлены в таблице 5.5.

В таблице 5.5 указывается количество рабочих по каждому виду оборудования, их разряды, часовые тарифные ставки.

Принимаем тарифную ставку I разряда за час C_час¹ = 9934 руб./ч.

Часовая тарифная ставка работника i-го разряда может быть рассчитана по формуле:

 

С_часⁱ = С_час¹ х К_тарⁱ (5.1)

 

где С_час^{1 -} тарифная ставка 1 разряда;

К_тарⁱ – тарифный коэффициент работника i-го разряда;

Коэффициенты по разрядам

Счас² = 9934 х 1,16 =11523 руб./ч;

Счас³ = 9934 х1,35 = 13411 руб./ч;

Счас⁴ = 9934 х 1,57 = 15596 руб./ч;

Счас⁵ = 9934 х 1,73 = 17186 руб./ч;

Счас⁶ = 9934 х 1,90 = 18875 руб./ч.

Таблица 5.5 - Расчет количества основных производственных рабочих и тарифного фонда заработной платы

Название станков и профессий	Тариф­ный разряд	Число рабочих в смену за одним станком, чел.	Потребное количество часов работы оборудования, ч	Полезный фонд рабочего времени в год, ч	Явочная численность рабочих, чел.	Часовая тарифная ставка, руб.	Тарифный фонд заработной платы, тыс. руб.
TR-450
Станочник
Станочник
ЦДК5-3
Станочник
Станочник
Beaver 616S
Станочник
Станочник
KS 210
Станочник
Станочник
ШЛПФ3-200А
Станочник
Станочник
Итого	-		-	-		-

 

Расчет численности и фонда заработной платы (ФЗП) вспомогательных рабочих проводится по методике предприятия (15-20% от численности основных рабочих в зависимости от степени новизны оборудования) либо по таблице 5.6.

Таблица 5.6 – Расчет количества вспомогательных рабочих и тарифного фонда заработной платы

Профессия	Тарифный разряд	Число рабочих, чел.	Полезный фонд рабочего времени, час	Часовая тарифная ставка, руб.	Тарифный фонд оплаты труда, тыс.руб.
1. По облуживанию оборудования:
Слесарь - ремонтник
Слесарь - электрик
Слесарь - наладчик
Итого п.1
2. Другие
Контролер
Уборщица
Водитель
Итого п.2
Итого: п.1 + п.2

Численность уборщиц рассчитывается исходя из площади цеха. По норме 1 уборщица на 1000 м². Списочная численность основных рабочих определяется по формуле

 

Ч_спис = Ч_яв х 100/ (100-Z) (5.2)

 

где Ч_яв – явочная численность рабочих, чел.;

Z –плановый процент невыходов, рассчитываемый по данным предприятия (таблица 5.7).

 

Таблица 5.7 – Расчет планового процента невыходов

Причина невыходов	Процент невыходов
1 Очередной отпуск	10,02
2 Болезни	1,24
3 Выполнение государственных обязанностей	0,03
4 Донорский день	0,04
5 Прочие невыходы, разрешенные законодательством	0,2
Всего:	11,53

Ч_спис =24*100/(100-11,53) = 28 чел.

Численность резервных рабочих (Ч_рез) определяется по формуле:

 

Ч_рез = Ч_спис - Ч_яв (5.3)

 

Ч_рез = 28 - 24 = 4 чел.

Рассчитываем годовой фонд оплаты труда (ФОТ) рабочих.

Годовой фонд оплаты труда рабочих (ФОТ) составляют основная и дополнительная заработная плата. Основная заработная плата состоит из тарифного фонда, премий и доплат, которые действуют на предприятии. Дополнительная заработная плата включает оплату отпусков и др. целодневных невыходов на работу (выполнение государственных обязанностей и т.д.). Расчет годового фонда оплаты труда рабочих представлен в таблице 5.8.

Доплаты за бригадирство: до 5 чел. – 10%, от 5 до 20 чел. – 20%, более 20 чел. – 30% от тарифной ставки 1 разряда:

Д_бриг = С_час¹ х F_пол х Д /100, (5.4)

где Д – процент доплат;

F_пол – полезный фонд рабочего времени

Д_бриг=9934×1904×20/100=3782,9 тыс. руб;

Доплаты за вредные условия:

Д_вр= 0,1 х С_час ⁱ х F_пол х Ч_яв (5.6)

 

Д_вр=0,1×9934×1904×16=28975,5 тыс. руб

Премии, включаемые в себестоимость, –30 - 80% тарифного фонда заработной платы рабочего.

Доплаты за совмещение профессий – 25% тарифной ставки совмещаемой профессии.

Доплаты за профессиональное мастерство – 16-24% от тарифной ставки i-того разряда.

Доплаты резервным рабочим:

 

Д_рез = 0,15 х С_часⁱ х F_пол х Ч_рез (5.7)

 

Д_рез=0,15 ×15596×1904×2=8908,4 тыс. руб;

Расчет годового ФОТ основных производственных и вспомогательных рабочих производится отдельно, так как заработная плата основных производственных рабочих включается в калькуляцию себестоимости; заработная плата вспомогательных рабочих, занятых эксплуатацией и обслуживанием оборудования, - в расходы по обслуживанию и эксплуатации оборудования (РСЭО); остальных вспомогательных рабочих – в цеховые расходы. Премии из прибыли могут составлять 50% и выше от ФОТ. Они не включаются в калькуляцию себестоимости.

Среднемесячная зарплата одного рабочего определяется путем деления ФОТ на численность всех рабочих (данные таблицы 5.8) и на 12 месяцев:

 

ЗП_ср = ФОТ / (Ч_сп х 12) (5.8)

 

где ЗП_ср – среднемесячная заработная плата одного рабочего.

 

ЗП_ср =2104002/(34×12)=5156,9 тыс. руб.