Студопедия — Рабочие места и режим работы студентов
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Рабочие места и режим работы студентов






ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

(ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

 

для студентов специальности

 

Производственная практика студентов, в том числе преддипломная, проводятся, как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Рабочие места для студентов выделяют в подразделениях организации, позволяющих выполнить требования, определяемые целью, задачами и содержанием практики. Практиканты выполняют функции программиста, системного администратора, инженера-проектировщика, специалиста по разработке и эксплуатации информационных систем и технологий.

С согласия руководителя практики, выделенного выпускающей кафедрой, студенты могут работать на оплачиваемых должностях, содержание работы которых не отвлекает их от выполнения программы производственной практики.

Режим и распорядок работы практикантов соответствует режиму работы подразделения и распорядку, установленному предприятием.

Студент, проходящий практику, обязан:

- знать и строго соблюдать правила внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- выполнять производственные задания, непосредственно связанные с темой индивидуального задания;

- вести учет выполненных работ и прослушанных лекций, бесед, экскурсий и т.д.;

- по окончанию практики представить руководителю от выпускающей кафедры отчет о практике по установленной форме и защитить его в комиссии в установленные сроки.

Распределение времени практики

 

 

На каждый период практики руководитель от предприятия составляет календарный график с указанием сроков работы практиканта в подразделениях организации.

До начала практики выпускающая кафедра должна организовать:

- общее собрание студентов с изложением основных целей и задач практики и других организационных вопросов;

- индивидуальную консультацию руководителя дипломного проекта (для преддипломной практики);

- В график пребывания студентов – практикантов на предприятии необходимо включить:

- вводную беседу руководителя о производственной и организационной структуре предприятия, режиме и порядке прохождения практики;

- лекции по профессиональной деятельности, экономике, безопасности жизнедеятельности, системе менеджмента качества;

- встречи с ведущими специалистами по основным направлениям производственной деятельности;

Следует выделить время для оформления отчета.

 

Краткое содержание практики

 

В основе производственной практики лежит самостоятельная работа студентов, выполняемая ими в соответствии с индивидуальным заданием.

С учетом целей и задач практики эта работа состоит из следующих разделов:

- конструкторского (разработка алгоритмов и проектирование программного обеспечения);

- технологического (внедрение программного обеспечения);

- лабораторного (тестирование программного обеспечения);

- организационно-экономического;

- безопасности жизнедеятельности.

 







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 858. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия