Ценность смирения

Установив, что престиж занимает центральное место в механизме вознаграждения хакерской культуры, теперь мы должны понять, почему то, что этот факт остается скрытым и выраженным вовне незначительно, настолько важно.

Поучителен контраст с пиратской культурой. В этой культуре поведение, направленное на повышение статуса, откровено и явно выражено. Крекеры стремятся заслужить одобрение за выпуск "вареза с давностью в ноль дней" (взломанное программное обеспечение, распространяемое в день выпуска невзломанной версии), но они хранят молчание о том, как делают это. Эти фокусники не любят раскрывать свои уловки. И, в результате, запас знаний в крекерской культуре в целом увеличивается медленно.

В противоположность этому, в сообществе хакеров работа - самоутверждение. Существует очень строгая система оценки элитности (определяемая лучшими профессиональными достижениями) и сильная установка на то, какого качества нужно было бы (в действительности необходимо) придерживаться для того, чтобы подтвердить свой уровень. Лучшее хвастовство - это код, который "просто работает", и в котором любой компетентный программист может увидеть хорошую вещь. Таким образом, запас знаний в хакерской культуре быстро увеличивается.

Поэтому табу против повышения своего статуса путем самовосхваления увеличивает производительность. Но это - эффект второго порядка: то, что непосредственно защищается - качество информации в системе оценок членов сообщества. Иными словами, самовосхваление или самомнение подавляются потому, что ведут себя подобно шуму, заглушающему жизненно важные сигналы от творческого поведения, основанного на сотрудничестве.

Среда хакерской культуры даров неосязаема, ее коммуникационные каналы бедны для выражения эмоций и тесное общение среди его членов - исключение, а не правило. Это порождает в ней более низкую терпимость к шуму нежели в большинстве других культур даров, и затрудняет объяснение той простоты, которая требуется от ее старейшин.

Мягкость в поведении также применяется в том случае, если кто-то стремится осуществлять поддержку преуспевающего проекта: он должен убедить сообщество, что хорошо в нем разбирается, потому что работа по поддержке в большинстве своем состоит в оценке кода, написанного другими людьми. Кто станет работать для человека, который не в состоянии оценить качество кода, или того, который попытается прибрать к рукам доход в виде репутации от проекта? Потенциальные помощники хотят видеть лидеров проекта, имеющих достаточное количество смирения и способных сказать, когда это объективно необходимо: "Да, это действительно работает лучше чем моя версия, буду использовать ее" - и отдать ресурсы туда, где нужна хорошая репутация.

Еще одна причина для скромного поведения состоит в том, что в мире открытых исходников вы редко хотите создать впечатление того, что проект "готов". Это могло бы привести к тому, что потенциальный помощник, не будет чувствовать необходимости в своей помощи. Способ усилить рычаги вашего регулирования состоит в том, чтобы быть скромным, говоря о степени готовности программы. Если попробовать похвастаться кодом, и затем сказать "Ладно, это ерунда, что она не делает x, y, и z, она не может быть настолько хороша", патчи для x, y, и z зачастую бывают быстро сделаны.

Наконец, я лично заметил, что самоуничижительное поведение некоторых ведущих хакеров скрывает под собой реальное (и небезосновательное) опасение относительно становления объектом культа личности. Линус Торвальдс и Ларри Уолл предоставляют явные и многочисленные примеры такого превентивного поведения. Однажды, идя на обед с Ларри Уоллом, я пошутил, "Вы здесь первый хакер - вам и выбирать ресторан." Он явственно вздрогнул. И это справедливо: неудача в отличении общих ценностей от их лидеров разрушила очень много общин, - примеры, о которых он и Линус не могут не знать. С другой стороны, большинство хакеров не отказалось бы заиметь проблему Ларри, если бы могли, но попробуйте заставить их признаться в этом.