Студопедия — Извлечения из федеральных и региональных актов, регламентирующих деятельность учреждения (организации)
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Извлечения из федеральных и региональных актов, регламентирующих деятельность учреждения (организации)






Извлечения из устава:
«Муниципальное учреждение по работе с подростково-мододёжными клубами «СИМБИРЦИТ» создано на основании распоряжения мэра г. Ульяновска №358 от «13» февраля 2004 г…».
«Учреждение является некоммерческой организацией…».
«Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами…».
«Учреждение в установленном порядке может осуществлять предпринимательскую деятельность…».
«Имущество, приобретенное на средства учредителя, является муниципальной собственностью и закрепляется на основании договора за Учреждением…».
«Учреждение обязано: нести ответственность за нарушение своих обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации, соблюдать в установленном порядке конфиденциальность и секретность в отношении информации, полученной в процессе осуществления своей деятельности, осуществлять в установленном порядке учет и регистрацию выполняемых информационно-исследовательских работ, создаваемых компьютерных баз данных и программ, и т.д…».
«Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет..».
«Реорганизация учреждения в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразование производится на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации».

Должностные обязанности (Извлечение из Должностной инструкции педагога- организатора МБУ «Симбирцит»)

На педагога-организатора возлагаются следующие должностные обязанности:

- Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников во время нахождения в подростково-молодёжном клубе и на выездных мероприятиях.
- Содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры воспитанников, подростков и молодежи микрорайона, расширению социальной сферы в их воспитании.
- Изучение возрастных и психологических особенностей, интересов и потребностей воспитанников по месту жительства, создание условий для их реализации в различных видах творческой деятельности, используя современные методы воспитания.
- Проведение ознакомительных, воспитательных и иных мероприятий, опираясь на достижения в области психологической и педагогической науки, а также современных информационных методик и технологий.
- Организация работы подростково-молодёжных клубов, любительских объединений, разнообразной индивидуальной совместной деятельности воспитанников и взрослых, а так же родителей воспитанников.
- Руководство работой по одному из направлений деятельности подростково-молодежного клуба: техническому, художественному, спортивному, туристическому и др.
- Реализация прав детей, подростков и молодёжи - воспитанников МБУ «Симбирцит».
- Организация вечеров, праздников, походов экскурсий.
- Организация самостоятельной деятельности воспитанников, в том числе самоуправление.
- Анализ достижений воспитанников, оценка эффективности их воспитания. - Участие в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы
- Участие в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим.
- Привлечение к работе с воспитанниками работников учреждений культуры (библиотеки и т.д.) и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность
- Оказание поддержки детским формам организации труда воспитанников, организация их каникулярного отдыха.
- Участие в проектной деятельности МБУ «СИМБИРЦИТ».
Педагог-организатор обязан:
- Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка МБУ «СИМБИРЦИТ».
- Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящей должностной инструкцией.
- Поддерживать уровень квалификации, необходимый исполнения должностных обязанностей.
- Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требовании к служебным запретам, которые установлены законодательством РФ.

<……>







Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 532. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия