Студопедия — Право на освобождение or призыва на военную службу имеют граждане
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Право на освобождение or призыва на военную службу имеют граждане






1) имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень кандидата наук или доктора наук;

являющиеся сыновьями (родными братьями):

а) военнослужащих, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и гра­ждан, проходивших военные сборы, погибших (умер­ших) в связи с исполнением ими обязанностей воен­ной службы в период прохождения военных сборов;

б) граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, после увольнения с военной службы либо по­сле окончания военных сборов.

не подлежат призыву на военную службу граждане:

1) отбывающие наказание а виде обяза­тельных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;

2) имеющие неснятую или непогашенную суди­мость за совершение преступление.

3) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в от­ношении которых передано в суд

Сроки призыва граждан на военную службу Призыва на военную службу граждан, не пребываю­щих в запасе, осуществляется два раза а год с 1 апреля по 30 июня и с 1 октября по 31 декабря на основа­нии указов Президента Российской Федерации, за следующими исключениями.

1. Граждане, проживающие в отдельных районах Крайнего Севера, перечень которых определяется Ге­неральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации, призываются на военную службу с 1 мая по 30 июня,

2. Граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, призываются на военную службу с 15 октября по 31 декабря;

3. Граждане, являющиеся педагогическими работ­никами образовательных учреждений, призываются на военную службу с 1 мая по 30 июня.

Организация призыва граждан на военную службу: Призыв на военную службу граждан, на пребываю­щих в запасе, включает вежу на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии; явку в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы и нахождение в военном комиссариат до отправки к месту прохождения военной службы.

Граждане, не пребывающие в запасе, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться по пове­стке военного комиссариата на медицинское освиде­тельствование, заседание призывной комиссии или для отправки в воинскую часть для прохождения военной службы, а также находиться в военном комисса­риате до отправки к месту прохождения военной службы. В случае неявки без уважительных причин гражданина по повестке военного комиссариата на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, указанный гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственно­сти в соответствии с законодательством РФ.

В случаях и с соблюдением требований, преду­смотренных Федеральным законом -О воинской обя­занности и военной службе- и другими нормативны­ми правовыми актами, возможно прохождение воен­ной службы по контракту. Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Мини­стерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной вла­сти, в котором предусмотрена военная служба, пись­менно по типовой форме в порядка, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента РФ

Срок военной службы устанавливается:

1) для военнослужащих, не имеющих во­инского звания офицера и призванных на во­енную службу до I января 2007 г, за исключением во енослужащих. указанных в п. 3. - 24 мес

2) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу с 1 ян­варя по 31 декабря 2007 г включительно, за исключе­нием военнослужащих, указанных в п 3. — 18мес

3) для военнослужащих, окончивших г осударственные, муниципальные или имеющие государствен ную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные обраэовапальиые учреждениям высшего профессио­нального образования, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 г. – 12мес

4) для военнослужащих. имеющих воинское звание офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 г. -24мес

5) для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 г.. — 12 мае;

в) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. — а соответствии с контрактом о прохождении военной службы

Предельный возраст пребывания на военной служ­бе устанавливается для Маршала РФ. генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 60лет. генерал-лейтенанта, вице-адмирала, гене­рал-майора, контр-адмирала —55 лет. полковника капитана 1 ранга — 50 лет, военнослужащего, имею­щего иное воинское звание. — 45 лет Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 251. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия