Студопедия — Нагрузки
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Нагрузки






где Sдо 15 лет – численность населения до 15 лет;

Sсвыше 60 лет – численность населения в возрасте свыше

60 лет; S15–60 – численность населения в возрасте от 15 до 60 лет

Коэффициент

Старения

где Sсвыше 65 лет – численность населения старше 65 лет.

Государство может быть отнесено в разряд «демографически старых», если этот показатель превышает 15 %

Специальный коэффициент рождаемости Число родившихся за год в расчете на 1000 женщин детородного возраста (возрастная группа 15-49 лет)

2. Возрастные коэффициенты рождаемости и смертности Например, возрастные коэффициенты смертности показывают уровень смертности в отдельной возрастной группе населения, где x – возрастная группа, Mx – число умерших за год в возрасте x лет, Sx – среднегодовая численность населения данной возрастной группы

3. Коэффициент детской (младенческой) смертности Характеризует смертность детей в возрасте до одного года Где М0 - число умерших в возрасте до одного года из поколения, родившегося в предыдущем году, N0 – общее число родившихся в предыдущем периоде, М1 - число умерших в возрасте до одного года из поколения, родившегося в данном году, N1 – общее число родившихся в данном году

Специальный коэффициент разводимости (U) Число разводов на 1000 чел. населения, состоящего в браке

Вопрос

Территориальное перемещение население исследуют с помощью показателей механического движения населения.

Миграционные процессы можно охарактеризовать с помощью абсолютных и относительных показателей механического движения населения.

Коэффициент эффективности миграции(частный показатель естественного движения населения)

.

Коэффициент интенсивности миграционного оборота

.

Характеризует частоту случаев перемены места жительства в совокупности населения за определенный период

Коэффициент механического прироста(интенсивности миграции) населения

Или

Отрицательное значение характеризует процессы эмиграции (выбытия) населения из страны (региона, населенного пункта).

Коэффициент выбытия

Коэффициент прибытия

На основе показателей, характеризующих естественное и механическое население рассчитывают показатель общего прироста населения.

Коэффициент общего прироста населения:

Вопрос

На основании данных регистрации и учета составляют балансы населения, в которых указывается число прибывших за год по различным причинам, число выбывших, включая число выбывших по причинам смерти, миграции и т.д.

Баланс движения населения - это таблицы, которые составляют на основе показателей естественного и механического движения населения.

Схема баланса движения населения

Наличие на начало года Прибыло за год Выбыло за год Наличие на конец года

Всего в т.ч. по причинам всего в т.ч. по причинам

В межпереписной период перспективную численность населения рассчитывают, используя коэффициенты общего прироста за периоды, предшествующие прогнозируемому. Один из методов расчета перспективной численности населения приводится ниже:

Перспективная численность населения в межпереписной период:

Где

- коэффициент общего прироста населения;

- численность населения на начало прогноза;

N- число периодов прогноза;

Понятие рынка труда и трудовых ресурсов.

Рынок труда является важным элементом рыночной экономики наряду с рынком товаров и рынком капитала. При этом рынок труда, будучи объектом государственного регулирования, приобретает характер экономико-правовой категории.

Он представляет собой особую совокупность экономических и правовых отношений, связанных c обеспечением эффективной трудовой занятости граждан, удовлетворением спроса и предложений на рабочую силу. Субъектами этих отношений выступают: безработные граждане, работодатели и государство, имеющие на рынке свои общие и особые интересы.

Рынок труда - особая экономическая категория, охватывающая оплачиваемую занятость, к которой относятся претендующие на рабочее место и все занятые, кроме учащихся и самостоятельных (домашних) работников, ведущих натуральное хозяйство. Занятость последних реализуется вне рынка труда. Как экономическая категория рынок труда представляет собой сложную систему отношений по поводу обмена индивидуальных способностей к труду на фонд жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы, и размещения работников в системе общественного разделения труда по законам товарного производства и обращения.

Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают экономически активное население (фактически занятые и безработные), а также незанятое по тем или иным причинам (экономически неактивное население). В состав трудоспособного населения согласно законодательству РФ включаются граждане в возрасте 16-54 (включительно) - женщины, 16-59 (включительно) - мужчины. В группу нетрудоспособных включаются: неработающие инвалиды I и II групп рабочего возраста, неработающие пенсионеры трудоспособного возраста, получающие пенсию на льготных условиях. Для того чтобы рассчитать численность трудовых ресурсов, берется общая численность трудоспособного населения по возрасту, к которой прибавляется число работающих пенсионеров и работающих подростков (моложе 16 лет) и исключается количество неработающих инвалидов I и II групп (рабочего возраста), а также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях. С переходом России к рыночным отношениям в статистическом анализе помимо категории «трудовые ресурсы» стала использоваться и категория «экономически активное население» (фактически занятые и безработные - рабочая сила). Но для интегральных расчетов по-прежнему используется категория «трудовые ресурсы», поскольку она включает помимо фактически занятых и безработных тех, кто трудоспособен, но по тем или иным причинам фактически не занят в общественном производстве.







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 204. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ МОРФЕМНОГО СОСТАВА СЛОВА В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ В практике речевого общения широко известен следующий факт: как взрослые...

СИНТАКСИЧЕСКАЯ РАБОТА В СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ РЕЧИ УЧАЩИХСЯ В языке различаются уровни — уровень слова (лексический), уровень словосочетания и предложения (синтаксический) и уровень Словосочетание в этом смысле может рассматриваться как переходное звено от лексического уровня к синтаксическому...

Плейотропное действие генов. Примеры. Плейотропное действие генов - это зависимость нескольких признаков от одного гена, то есть множественное действие одного гена...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия