Студопедия — Объявляют о наборе персонала для работы в г. Сочи. Сканированные документы по п.1-4 лучше всего сохранить в ОДИН файл с названием «Фамилия_Должность_Документы.pdf» - например: «Иванов Сергей_Супервайзер
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Объявляют о наборе персонала для работы в г. Сочи. Сканированные документы по п.1-4 лучше всего сохранить в ОДИН файл с названием «Фамилия_Должность_Документы.pdf» - например: «Иванов Сергей_Супервайзер

Сканированные документы по п.1-4 лучше всего сохранить в ОДИН файл с названием «Фамилия_Должность_Документы.pdf» - например: «Иванов Сергей_Супервайзер ресторана_Документы.pdf»

(1) Содержание анкеты:

Обратите, пожалуйста, внимание, чтобы все эти пункты были заполнены:

1) ФИО;

2) Предыдущие имена и фамилии (если менялись)

3) Причина и дата изменения имени и фамилии

4) Дата рождения;

5) Номер удостоверения личности (паспорта);

6) Срок действия удостоверения личности;

7) Наименование органа выдавшего удостоверение личности;

8) Дата выдачи документа;

9) Адрес постоянной регистрации;

10) Адрес временной регистрации;

11) Контактный телефон.

(2)-(4) Паспорт, полисы:

Должна быть копия основной страницы паспорта, прописки, а также копия пенсионного и медицинского полисов. Если менялись Фамилия (при замужестве, разводе) или гражданство – необходимо приложить копию этих документов.

(5) Фотография (файл):

Требования к фотографии:

1. Фотография изготавливается в цветном исполнении.

 

2. Для загрузки в систему Аккредитации АНО «Оргкомитет «Сочи 2014» она должна иметь формат.jpg,.jpeg,.gif,.png,.bmp; максимальный размер файла не должен превышать 512Kb, минимальный горизонтальный размер изображения – 420 пикселей, минимальный вертикальный размер изображения – 525 пикселей.

 

3. Изображение лица должно занимать 70-80% всей фотографии.

 

4. Размер фотографии на лицевой стороне карты аккредитации будет составлять не менее 40 х 50 мм, на оборотной стороне фотография будет уменьшена в пропорции 0.7 до размера не менее 24.5 х 31.5 мм.

 

5. Фотография должна быть сделана не более шести месяцев назад.

 

 

A (40 мм) – ширина изображения;

B (50 мм) – высота изображения;

AA – воображаемая вертикальная линия, являющаяся центром изображения;

BB (22,5-31,5 мм) – расстояние от края изображения до центра глаз;

CC (мин 25 мм)- ширина головы;

DD (мин 36 мм) – длина головы.

 

 

6. Фотографируемый должен находиться во фронтальном положении, глаза открыты,

рот закрыт, выражение лица – нейтральное, лицо должно полностью находиться в фокусе.

 

7. Количество человек на фотографии – не более одного. Не должно быть изображений спинки стула, игрушек и других предметов.

 

8. Фон должен быть одноцветным. Рекомендуется до 18% серого или светло-голубого тона. Не допускается использование желтого, красного или иного цветного освещения.

 

 

9. Лицо должно быть равномерно освещено. Лицо и глаза должны быть ясно видимыми и свободны от теней. Не должно быть ярких пятен на фотографии. Недопустим эффект «красных глаз».

 

10. Допускается представление фотографий в головных уборах, не скрывающих овал лица, гражданами, религиозные убеждения которых не позволяют показываться перед посторонними лицами без головных уборов (постоянное ношение головного убора является обязательным атрибутом их национальной или религиозной принадлежности), при условии, что гражданин изображен в таком головном уборе на фотографии в паспорте.

 

 

11. Для граждан, постоянно носящих очки, возможно фотографирование в очках без тонированных стекол. Очки должны быть с чистыми и прозрачными стеклами (без затемнений), чтобы глаза были ясно видимы. Оправа очков не должна закрывать глаза. Очки не должны служить источником бликов.

 

12. Не допускается редактирование цветного изображения с целью улучшения внешнего вида.

 

 

объявляют о наборе персонала для работы в г. Сочи.




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Электронный файл, с фотографией для аккредитации (см.инструкцию ниже); | 

Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 283. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри: Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия