ТЕМА 7 ИИНФОРМАЦИОННО-ЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ

 

Современное производство представляет собой сложный процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов и других предметов труда в готовую продукцию, удовлетворяющую потребностям общества.

Совокупность всех действий людей и орудий труда, осуществляемых на предприятии для изготовления конкретных видов продукции, называется производственным процессом.

Многообразные производственные процессы, в результате которых создается продукция, требуют соответствующего управления, которое обеспечит их эффективное функционирование в целях выпуска конкретных видов продукции высокого качества и в количествах, удовлетворяющих потребности народного хозяйства и населения страны.

В настоящее время большей популярностью в изучении и автоматизации пользуются следующие сферы управления:

- бухгалтерский и налоговый учет;

- управление персоналом;

- управление финансами;

- управление торговлей и т.д.

При этом описание и автоматизация управления производством на уровне низовых подразделений (цеха, участка), а также на малых предприятиях, в нашей стране остается без должного внимания, предпочтение отдается корпоративным информационным системам.

В связи с этим возникает потребность в представлении построении и изучении информационно-логической модели управления производством на малом предприятии.

 

Рис. 20 Информационно-логическая модель управления производством на малом предприятии

Объекты управления

На малом предприятии наибольший интерес для управления представляют следующие объекты:

- материалы (как предмет труда);

- инструмент (как средство труда);

- труд.

Для информационного описания предметов и средств труда выбраны документы, представленные на рисунке ниже. Данные документы участвуют в формировании производственного плана и загрузки рабочих мест.

Рис. 21 Информационная база для управления предметами и средствами труда

Что касается объекта управления труд, то для его информационного описания выбраны документы, перечисленные на рисунке 22.

Рис. 22 Информационная база для управления трудовыми ресурсами