Студопедия — Освоить методику распределения коллективного заработка
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Освоить методику распределения коллективного заработка






При этом целесообразно использовать определенную последовательность:

1. Распределение коллективного заработка осуществляется с учетом отработанного времени и КТУ.

2. Базисный КТУ устанавливается на основе тарифной ставки. При этом тарифная ставка оператора машинного доения принимается за единицу, а остальных находится путем отношения тарифной ставки соответствующих работников к тарифной ставке оператора машинного доения.

3. Ежемесячно по каждому работнику устанавливается оценочный КТУ, с учетом заслуг и упущений, размер которых устанавливается заранее.

4. С учетом базисного и оценочного КТУ определяется фактический КТУ за месяц.

5. Определяются условные смены, путем умножения отработанных смен на фактический КТУ.

6 Рассчитывается общая сумма условных смен, которая составила --.

7. Сумма коллективного заработка проставляется в графу 7 (итоговая).

8. Определяется оплата 1 условной смены (коллективный заработок за месяц делится на общую сумму условных смен гр. 6 (итоговая).

9. Определяется заработок каждого работника, путем умножения его условных смен на оплату 1 условной смены.

10. Так распределяется основной заработок. Все другие начисления осуществляются индивидуально по каждому работнику.

 

Распределить коллективный заработок за месяц, с учетом отработанного времени и вклада каждого работника (один из вариантов) (фрагмент распределения)

Ф.И.О От раб. смен. Базис-ный КТУ Оцено- чный КТУ за месяц Факт. КТУ за месяц Условных смен. КТУ Заработок за мес. Ква-лифика-ция (мас-тер животноводства Допл. за классность Урал. коэф Итого
        (3+-4) 6 (2х5)          
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     
Итого х х х х            

 

 


5.3. ОПЛАТА ТРУДА В ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОТРАСЛЯХ

Сдельная

Задача 5.3.1

На сельскохозяйственном предприятии применяется сдельно-премиальная система оплаты труда водителей грузового автотранспорта.

1.Определить расценку за 1ткм и 1 т погрузки водителя работающего при перевозке зерна, если:

-норма времени на 1 ткм (Тткм) – мин;

-норма времени (Тт) 1 т погрузки (разгрузки) - мин;

-часовая тарифная ставка с учетом % повышенной оплаты на уборке урожая – руб. (груз относится к 1 классу).

Решение:

 

2.Определить заработок водителя Петрова И.И. за сентябрь, если:

-фактически привезено т на расстояние км

-Петров И.И. имеет 1 класс (доплата 25%)

Решение:

 

 

 







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 498. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Приложение Г: Особенности заполнение справки формы ву-45   После выполнения полного опробования тормозов, а так же после сокращенного, если предварительно на станции было произведено полное опробование тормозов состава от стационарной установки с автоматической регистрацией параметров или без...

Измерение следующих дефектов: ползун, выщербина, неравномерный прокат, равномерный прокат, кольцевая выработка, откол обода колеса, тонкий гребень, протёртость средней части оси Величину проката определяют с помощью вертикального движка 2 сухаря 3 шаблона 1 по кругу катания...

Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей: - трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия