Глава 1. Хлористий метил (метилхлорид, хлорметан) СН3СІ –безбарвний газ,застосовують як холодоагент (в холодильних установках)

Хлористий метил (метилхлорид, хлорметан) СН₃СІ – безбарвний газ, застосовують як холодоагент (в холодильних установках), для виробництва антидетонаторів моторних палив – тетраетил плюмбуму Рb(СН₃)₄, як метилюючий агент в органічному синтезі і у виробництві метилцелюлози, СК.

Хлористий етил (етилхлорид) С₂Н₅СІ – прозора безбарвна рідина, майже не розчинна у воді. Застосовують як етилюючий агент для одержання етилцелюлози, засіб для місцевого наркозу, органічний розчинник для жирів, восків і смол.

Хлороформ СНСІ₃ – безбарвна рідина з характерним солодкуватим запахом і солодким смаком, не розчиняється у воді. Застосовують як розчинник, засіб для загального наркозу, холодоагент (для холодильників і холодильних установок), вихідну речовину для синтезу флуорованих холодоагентів і флуоропластів.

Хлористий етилен (1, 2-дихлоретан) С₂Н₄СІ₂ ‑ прозора безбарвна рідина, використовують як розчинник масел, смол, воску, каучуків, сировина для органічних синтезів, сильна отрута.

Тетрахлорметан ССІ₄ – безбарвна рідина з характерним запахом, не розчиняється у воді, добре розчиняється в органічних розчинниках. Використовують для розчинення жирів, лаків, для заповнення вогнегасників (не горить). У ветеринарній практиці для боротьби з фасцильозом рогатої худоби.

Йодоформ (триіодометан) СНІ₃ – кристалічна речовина жовто-зеленого кольору з неприємним запахом, легко сублімується, добре розчиняється в органічних розчинниках. Застосують як антисептик у вигляді присипок, емульсій, суспензій, паст.

Гексахлорциклогексан (гексахлоран) С₆Н₆СІ₆ – біла кристалічна речовина, майже не розчинна у воді, добре розчиняється в органічних розчинниках. Застосовували у вигляді дустів на тальку або каоліні в рослинництві як засіб боротьби зі шкідниками.

Хлорпрен СН₂ = СН – ССІ = СН₂ – безбарвна рідина, погано розчинна у воді. Використовують у виробництві хлоропренових каучуків.

Вінілхлорид (хлористий вініл) СН₂ = СНСІ – рідина, погано розчинна у воді. Застосовують у виробництві полівінілхлориду, або вінілітової смоли, ‑ дешевої сировини для виготовлення штучної шкіри і електроізоляційних матеріалів. З полівінілхлориду одержують синтетичне волокно – хлорин.

Хлорбензен С₆Н₅СІ – рідина, погано розчинна у воді, добре – в органічних розчинниках. Застосовують як органічний розчинник, сировину для синтезу барвників і багатьох медикаментів.

Дихлорбензен С₆Н₄СІ ₂ – рідина, погано розчинна у воді, добре – в органічних розчинниках. Застосовують як репелент (засіб для боротьби з міллю), дезодорант.

1, 2-дифлуордихлорметан (хладон 12В2) СF₂CI₂ ‑ безбарвний газ, розчиняється у воді та багатьох органічних розчинниках. Використовують як холодоагент в холодильних установках. Іноді ним заповнюють вогнегасники (він не горить).

Фреони – фторопохідні метану та етану: ССІ₃F (фреон-11), ССІ₂F₂ (фреон-12), ССІF₃ (фреон-13). Фторопохідні ненасичених сполук використовують для одержання полімерів.

Тетрафторетилен F₂C = CF₂ одержують під час нагрівання дифторхлорметану:

2СНСІF₂ → СF₂ = CF₂ + 2HCI

Під час полімеризації тетрафторетилену утворюється політетрафторетилен (тефлон, фторопласт-4): [‑ СF₂ ‑ СF₂ ‑ ]. Політетрафторетилен має високу хімічну стійкість. З тефлону виготовляють труби, підшипники, різні деталі хімічної апаратури.

Глава 1

ВВЕДЕНИЕ В «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»

Организационное поведение — это наука о том, как люди ведут себя в организации и каким образом их поведение влияет на результаты ее работы. «Организационное поведение» включает сле­дующие основные компоненты:

индивида;

группу;

организацию.

Центральное место при изучении настоящей дисциплины зани­мают такие вопросы, как способности и личностные качества работ­ников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, вза­имодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями в орга­низации и ее развитием.

Отличительной особенностью данного предмета является меж­дисциплинарный подход к его изучению.

«Организационное поведение» тесно взаимосвязано с такими дисциплинами, как психология (которая изучает основы поведения личности), социология (предметом которой является социальная си­стема, в которой индивид осуществляет свою социальную роль), социальная психология (которая изучает непосредственное влияние людей друг на друга), экономика, история и философия.

Основываясь на изучении уже перечисленных дисциплин, «Орга­низационное поведение» представляет основу для изучения целого комплекса управленческих дисциплин и в первую очередь для при­нятия управленческих решений в области управления персоналом.